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問題麵前不困繞,人生處處無煩惱

2016-04-05 11:11:25      點擊:
       在我們日常生活中,不同的人遇上同樣的事情,常常會有不同的感受,舉個例子來說,同樣是開出的酒店毛巾被 打上廢品,有人會認為,真倒黴,這樣的事情怎麽會輪到我頭上;肯定是那個檢驗員和我過不去,給我小鞋穿;還有人會認為保養的水平太差,廢品記到我頭上,不 公平,找班長論理去,還有人認為開出廢品我確實有責任,公司對客戶負責是應該的,這樣的公司會有前途,通過管理,提高我的操作技能,到哪個企業我都會成為 一個受歡迎的人,在這樣的公司上班我真的幸運呢

為什麽對同一件事情,不同的人會有不同的感受?我想,這主要是由於每個人在自己的頭腦中的“思維習慣”不同造成的。

其實,世間萬物都有正反兩麵,就像一枚硬幣,關鍵在於我們選擇硬幣的哪一麵。我們選擇關注什麽,我們關注的焦點在哪裏,我們就會習慣於怎樣思考問題,而我們思考問題的習慣,就會慢慢形成我們的“思維模式”,而一個人有怎樣的“思維模式”,就會有怎樣的人生。

    一位心理學家曾做過這樣一個實驗:他在一張白紙上點了一個黑點,然後問他的幾個學生看到了什麽。學生們異口同聲地回答,他們看到了黑點。心理學家反問:“為什麽這麽大一張白紙你們沒有注意,卻偏偏要去注意那個小小的黑點呢?”注 意瑕疵,關注問題,的確是不少人的習慣。仔細想想,在你周圍的同事與朋友中,是不是也有一些人習慣於關注“黑點”?他們無論與誰交往,都習慣於看人家身上 的短處和缺點,他們對社會的陰暗麵,是不是有一種天生的好奇心?如果一個人習慣於將自己的視覺、聽覺、注意力的焦點放在錯誤或負麵的地方,那麽他就很容易 產生負麵情緒,他的生活也不會快樂。

 十年前,當我們剛剛成立的時候,我們麵對的是資金困難,銷售不暢,我們的腦子裏裝的都是小企業,小作坊,看看大企業總認為人家實力雄厚,船大抗風 強,後來改變了思維,盡管我們企業小,人員少,但我們人心齊,泰山移,船小掉頭快,這樣一想,任何痛苦和自卑的思想,煙霄雲散,任何事情隻有心門先打開, 成功之門才會跟著打開。

 時光荏苒、歲月流逝。現在的公司早已學會了把自己關注的焦點放在事情好的、光明的一麵上,學會了不在問題本身上過度糾結,不在麵對阻礙的時候束手束腳、膽戰心驚。問題、阻礙既然是不可避免的,那麽,如果它們來了,我們接納就是了。

      現 在淮安毛巾廠有一百多號人,生產一部二部,縫紉部,銷售部,駐外辦,每天都會出現無數的問題,每天都會有無數的問題急需解決。但是我們很少有手忙腳亂的時 候,因為我們打心眼兒裏認為,任何企業,隻要它在成長、在發展,就都會有無數的問題冒出來。有問題很正常,沒有問題反而是不正常的。我有時也在想,即使我 親自管理一個車間,也免不了會出現大大小小的問題。既然如此,作為一個老板,如果在這些問題上過於糾結,影響的很可能就是企業的未來。那麽我們為什麽不能 把管理的機會給我們想培養的人,給他們提供施展自己才華的機會和平台,而我則將自己有限的時間放在整合更多資源和搭建更大的平台上呢?我認為最重要的事, 不是困繞問題如何的多,而是集中精力將企業中所有光明、美好的能量放大,那麽很多問題會迎刃而解。所以,我永遠隻關注正麵,聚焦正麵,放大正麵,將所有的 能量都放在積極的人和事上。

馬克思說過,不管是什麽事情,隻要存在就有它合理的一麵,隻要存在就會有問題發生,除非這件事從地球上消失。難道不是嗎?這個世界上存在沒有問題的企業麽? 富世康沒有嗎,達方沒有嗎、那麽大的企業都有,ZL尊龙凯时集团又能逃避得了嗎?我想隻有一種企業,那就是已經關門倒閉的企業。法人注銷之後,這家企業在這個世界上不 存在了,就沒有問題了。那麽,什麽樣的人會沒有問題呢?也隻能是已經死了的人,人去世之後就不會有絲毫問題了。所有說我們的員工包括管理人員在內問題麵前 不要回避,不要消極,一定要學會解決問題,不然,就是你換了一個環境,新的問題也會象魔獸一樣困繞你

問題總是存在,就看你的關注點在哪裏,你覺得它是問題,它就是攔路虎;你覺得它不是問題,它就是你成長的契機。一路走來,我們總結出這樣的道理——問題就是機會,煩惱即是菩提。

        企業的發展都是被“問題”成全的,人的發展也是被“問題”成全的。如果問題不出現,我們永遠不知道從哪裏下手,才能建立起合適的製度,也不知道從哪裏努力,才能實現自我完善。

       所以,親愛的朋友,永遠不要把問題背在身上,這個世界永遠都存在問題,問題是解決不完的。當你不把問題當成煩惱時,你生命中的正麵能量就會生起,你會發現你真的有足夠的勇氣以及智慧把問題轉變成機會,將煩惱轉變成菩提!淮安毛巾廠家:www.xzqjy.com

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